Die Entstehungsgeschichte
Das Wochenende, das alles ausgelöst hat
Hier ist der Teil, den die meisten „Gründergeschichten“ nicht haben: Wir haben uns als Fremde kennengelernt.
Vor Jahren besuchten wir beide, unabhängig voneinander, den Millionaire Mind Intensive in Den Haag – ein dreitägiges, energiegeladenes Business-Seminar. Hunderte Teilnehmer, laute Musik, viel Applaus, Sie kennen das. Wir standen schließlich nebeneinander nahe der Bühne und machten die Partnerübungen, auf denen solche Veranstaltungen aufbauen. Philip steckte tief in Technologie und Produkt. Michiel kam aus Strategie und Governance. Verschiedene Welten, beide mit Finanzhintergrund – und zwischen den Übungen und den Kaffeepausen kamen wir immer wieder zur selben Beobachtung über den Saal.
Michiel machte sich keine Notizen zum Inhalt. Er machte sich Notizen über die Menschen und fragte sich: „Wie viele dieser Leute werden hiervon tatsächlich etwas umsetzen?“
Dann beantworteten die Trainer diese Frage für uns. Mehrmals im Lauf des Wochenendes sagten sie beiläufig, wie einen Wetterbericht:
„Statistisch gesehen werden nur etwa fünf Prozent von Ihnen das, was Sie hier lernen, tatsächlich weiterverfolgen.“
Fünf Prozent. Ein Saal voller Menschen, die Geld bezahlt, ein ganzes Wochenende geopfert, sich erhoben, geklatscht, Erklärungen abgegeben und Ziele aufgeschrieben hatten – und die Veranstalter sagten ihnen offen, dass von hundert Teilnehmern fünfundneunzig nach Hause gehen und innerhalb weniger Wochen (vielleicht Tage) genau das Leben führen würden, mit dem sie gekommen waren.
Wir konnten nicht aufhören, darüber nachzudenken. Denn als wir uns in diesem Saal umsahen, sahen wir keine faulen Menschen. Wir sahen keine Menschen, denen es an Ehrgeiz oder Wissen fehlte. Dieser Saal war einer der motiviertesten Orte, an denen wir beide je gestanden hatten.
Wir hatten es nicht mit einem Motivationsproblem zu tun. Wir hatten es mit einem strukturellen Problem zu tun.
